El Global Language Monitor, que utiliza una fórmula matemática para rastrear la frecuencia con la que aparecen palabras y frases en medios impresos y electrónicos, señaló que Web 2.0 apareció unas 25 mil veces en búsquedas y fue ampliamente admitido, lo que lo convierte en la legítima palabra un millón.

La expresión comenzó como un término técnico referido a la nueva generación de productos y servicios de internet, pero en los últimos seis meses ha pasado a utilizarse en círculos mucho más amplios.

Otros lingüistas, sin embargo, denuncian la lista como poco científica y pura publicidad, señalando que es imposible contar palabras inglesas en uso o llegar a un acuerdo sobre cuántas veces debe utilizarse una palabra para admitirla de forma oficial.

No hay reglas escritas para esta cuenta, ya que no hay un organismo certificado que decida qué es una palabra legítima en inglés, y clasificar el idioma es difícil debido a la gran cantidad de palabras compuestas, verbos y términos obsoletos que tiene.

“Creo que es puro fraude (…) No es mala ciencia. Es una tontería”, afirmó a los periodistas Geoffrey Nunberg, profesor de lingüística de la Universidad de California en Berkeley.

Paul JJ Payack, presidente de Global Language Monitor, restó importancia a las críticas diciendo que su método es técnicamente sólido.

“Si quieres contar las estrellas en el cielo, primero tienes que decidir qué es una estrella y después contar. Nuestro criterio es bastante sencillo, y si sigues esos criterios puedes contar palabras. La mayoría de los académicos dicen que lo que estamos haciendo es muy valioso”, dijo Payack.

El directivo dijo haber calculado que cada día aparecen unas 14.7 nuevas palabras o expresiones, y que las cinco palabras que habían llegado a la cifra de un millón ponen de relieve cómo cambia el inglés al ritmo que las tendencias sociales.

web 2

La lista incluía “Jau Hoí”, una exclamación india para indicar victoria, y “slumdog” , un término despectivo para los niños que viven en los barrios bajos de India, y que se hizo popular gracias a la película Slumdog Millionaire.

Otras nuevas palabras son “cloud computing” (cómputo en la nube), referida a servicios electrónicos que se ofrecen a través de internet; “carbon neutral”, un término muy utilizado en el debate sobre el cambio climático, y “N00b”, alusión despectiva en la comunidad de los videojuegos para un recién llegado.

“Unos 400 años tras la muerte del Bardo (Shakespeare), las palabras y frases se acuñaron lejos de Stratford-Upon-Avon (lugar de nacimiento del dramaturgo), apareciendo en su lugar en Silicon Valley, India, China y Polonia, así como en Australia, Canadá, EEUU y Reino Unido”, indicó Payack, que trabaja en Texas.

Google había considerado comprar una publicación, pero ahora es improbable que lo haga porque los objetivos potenciales son o demasiado caros o tienen demasiados pasivos, dijo el FT citando a Schmidt en una entrevista con la edición online del diario.

La compra de un periódico también es improbable porque Google está “intentando evitar cruzar la línea entre tecnología y contenido”, dijo Schmidt citado por el diario.

google UE

Ha habido especulaciones sobre la posibilidad de que Google pudiera aprovechar el hundimiento de los ingresos por publicidad para comprar organizaciones de medios con problemas económicos, con el New York Times visto como un objetivo potencial.

La semana pasada, el miembro del directorio del New York Times Scott Galloway dijo a Reuters que no intentaba conseguir que Google comprara la compañía, negando una información publicada en este sentido.

De acuerdo con Mateo Cuadras, el director de Bumeran.com, las empresas que utilizan los servicios de reclutamiento en línea contratan hasta el 60 por ciento de su personal utilizando está herramienta.

bumeran

Las empresas, dijo contratan membresías con portales como el que él representa, por costos cercanos a 30 mil pesos anuales, pero con acceso ilimitado que permite realizar gran cantidad de búsquedas.

Aseguró que cuando una empresa recurre a un reclutador externo o una consultoría para esta labor, el costo de contratación se eleva porque su forma de pago va en función de tareas más elaboradas.

Entre las principales características que los reclutadores buscan en los aspirantes están capacidades, conocimientos y habilidades especializadas y formación técnica sólida en el área de trabajo donde se pretendan desempeñar

Organizan feria de empleo

Por cuarto año consecutivo Bumeran.com organiza la Feria Virtual de Empleo “Expobumeran 2009″, la cual se celebrará del 18 al 24 de Mayo.

Para participar en esta feria, que es gratuita, los usuarios que registrarse, obtener su clave de acceso y subir su currículo.

Así dentro de la feria virtual los usuario podrán dejar su currículo en más de 60 empresas nacionales e internacionales y 20 universidades.

También podrán informarse sobre los procesos de reclutamiento que llevan acabo actualmente las empresas y temas de interés sobre la empleabilidad.

En tanto que las empresas podrán utilizar la feria como un foro para dar a conocer sus procesos de reclutamiento y recibir currícula de candidatos altamente calificados para sus actuales y futuras vacantes.

Esta edición también habrá un ciclo de videoconferencias ofrecidas por empresas como: Bancomer, Franklin Covey, Adecco y Manpower; entre los temas que abordarán destacan “Atrayendo, reteniendo y maximizando el talento de las personas” y “Competencias y empleo”

Esta feria cuenta con tres pabellones en donde las compañías podrán mostrar los beneficios de pertenecer a sus equipos de trabajo; una sala IT, exclusiva para las empresas que se dedican a la industria tecnológica y una sala JP’s en donde empresas como: Procter and Gamble, Danone, Hershey’s y Schering Plough, proporcionarán información sobre sus programas de servicio social, prácticas profesionales y becarios.

La industria hotelera también ofrecerá información sobre sus programas de reclutamiento.

Si necesitas más información puedes visitar la página www.expobumeran.com.mx o bumeran.com

BlackBerry

Los grupos informáticos Hewlett-Packard y Research in Motion (RIM) anunciaron una alianza para desarrollar más las capacidades del teléfono multifunciones BlackBerry, principalmente orientado hacia una clientela de empresas, en particular para la impresión a distancia.

Entre las diversas funciones que ambos grupos preven presentar en un salón organizado en Florida destaca la posibilidad de que los usuarios dispongan de una conexión inalámbrica con una impresora, independientemente de la marca o el lugar en el que se encuentren, para imprimir mensajes, documentos o páginas de internet.

Por otra parte un programa de HP ayudará a sincronizar los diferentes sistemas que funcionan a través de los BlackBerry, principalmente las agendas para minimizar los conflictos de horarios.